Solicitar el registro estadístico actualizado de lo corrido del año y el año inmediatamente anterior al de la visita, así como la evidencia que contiene el análisis y las conclusiones derivadas del estudio que son usadas para el mejoramiento del Sistema de Gestión de SST.ARTÍCULO fourº. Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la cont
PARÁGRAFO oneº. Las administradoras de riesgos laborales no pueden desplazar el recurso humano ni financiar las actividades que por ley le corresponden al empleador, y deben otorgar todos los servicios de promoción y prevención sin ninguna discriminación, bajo el principio de la solidaridad, sin tener en cuenta el monto de la cotización o e
El informe debe destacar los riesgos encontrados, las áreas de mejora y las recomendaciones para mitigar los riesgos y mejorar la seguridad.Posteriormente, en la Edad Media, se crearon gremios y cofradías que se encargaban de velar por los derechos de los trabajadores.Su objetivo principal es determinar la efectividad de las medidas implementadas